ANALISTA DE EDUCACION CONTINUA
Fecha: 16 ene. 2026
Ubicación: QUITO, ECUADOR
Empresa: UDLA
Identificación del puesto
| Titulo del puesto | Analista de Educación Continua |
| Código del puesto | 60000016 |
| Área | Dirección de Educación Continua |
| Puesto tipo | Académico - Adminstrativo |
| Reporta a (puesto) | Director de Educación Continua |
| Supervisa a (puesto) | N/A |
| Nivel valoración | Analista / Supervisor (13 -14) |
| Fecha de Elaboración/Actualización | 09/5/2025 |
Misión del puesto
Planificar, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de comunicación, promoción y comercialización de la oferta académica de Educación Continua, así como apoyar la gestión operativa y logística de sus actividades y eventos, con el fin de asegurar la correcta activación de los cursos, fortalecer su posicionamiento institucional y contribuir al cumplimiento de los objetivos y al crecimiento sostenible del área.
Funciones esenciales
| Acción / Función ¿Qué hace? y ¿Dónde lo hace? | Resultado ¿Para qué lo hace? |
| Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación y promoción de los cursos abiertos, desarrollando contenidos comerciales como textos promocionales, copies, descripciones, mensajes clave y llamados a la acción. | Asegurar que los cursos abiertos al público cuenten con una estrategia de comunicación clara, coherente y atractiva. |
| Definir y trabajar el buyer persona de cada curso, alineando los mensajes, piezas promocionales y materiales de venta al público objetivo. | Garantizar que cada curso cuente con todos los insumos necesarios para su comercialización. |
| Diseñar, coordinar y dar seguimiento a la ejecución de piezas promocionales (digitales y/o impresas) en articulación con el área de Marketing, proponiendo mejoras, ajustes e ideas innovadoras. | Optimizar la promoción y los resultados de los cursos abiertos. |
| Apoyar en actividades académicas y operativas de cursos cerrados (in company), eventos académicos, ceremonias de entrega de certificados y otras tareas transversales del área, según las necesidades institucionales. | Contribuir a la correcta ejecución operativa y académica de las actividades del área de Educación Continua. |
Perfil de puesto
| Nivel Académico | Carrera / Área de especialización |
| Tercer Nivel | Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Administración o carreras afines. |
Experiencia laboral requerida
| Tiempo de experiencia en el cargo | 1 - 3 años |
| Especificidad de la experiencia (Proyectos) |
En áreas de comunicación, marketing, promoción de servicios o productos, preferiblemente en entornos educativos, académicos o de servicios. Experiencia en creación de contenidos, campañas promocionales y apoyo a procesos de comercialización. |
Conocimientos mínimos para ocupar el puesto
| Especifique los conocimientos básicos que requiere el puesto: | Especifique que sistemas informáticos, sistemas de gestión e idiomas necesita el puesto: | Nivel |
| Redacción de textos promocionales y comerciales | Microsoft Office | Intermedio |
| Photoshop/Ilustrador | Intermedio | |
| Canva | Intermedio |
Habilidades esenciales