DISEÑADOR GRAFICO

Fecha: 20 feb. 2026

Ubicación: QUITO, ECUADOR

Empresa: UDLA

Misión del puesto

Establecer las líneas gráficas comunicacionales de la Institución, supervisando los diseños y piezas comunicativas internas y externas, brindando asesoramiento a los clientes internos en aspectos técnicos en relación a estilos visuales y de comunicación a fin de generar diseños de calidad y acorde a los lineamientos de marca UDLA.   

Funciones esenciales

Acción / Función ¿Qué Hace? y ¿Dónde lo hace? Resultado ¿Para qué lo hace?
Desarrollar conceptos gráficos a partir de briefings estratégicos con objetivos de comunicación visual. Traducir mensajes abstractos o estrategias de marketing en recursos visuales efectivos que conecten con el público objetivo y refuercen el posicionamiento de la marca.
Diseñar materiales para campañas de pauta en medios digitales y tradicionales.

Garantizar la consistencia visual, la correcta visibilidad del mensaje y el cumplimiento de los objetivos de alcance y conversión de la campaña.

Asesorar a los clientes internos de la Institución en los aspectos técnicos comunicacionales.   Estandarizar la correcta comunicación y posicionamiento de la marca.
Diseñar, actualizar o implementar sistemas de identidad visual y branding corporativo. Mantener la coherencia y reconocimiento de la marca en todos sus puntos de contacto con stakeholders fortaleciendo su posicionamiento institucional.

Perfil de puesto

Nivel Académico Carrera / Ára de especialización
Tercer Nivel Diseño Gráfico, diseño editorial, branding.

Experiencia laboral requerida

Tiempo de experiencia en el cargo 2 - 3 años
Especificidad de la experiencia (Proyectos)

Desarrollo branding.

Campañas de marketing digital. 

Manejo de campañas BTL y ATL.

Conocimientos mínimos para ocupar el puesto

Especifique los conocimientos básicos que requiere el puesto: Especifique que sistemas informáticos, sistemas de gestión e idiomas necesita el puesto: Nivel
  Ilustrator - Photoshop Avanzado
  Power Point Intermedio
  Canva Intermedio

Habilidades esenciales

Búsqueda de información
Capacidad de Planificación y Organización
Pensamiento Conceptual
Proactividad Iniciativa
Trabajo en Equipo